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    通知公示

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    新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会关于《2019年度全省万博manbetx官网网页执业考核工作实施方案》的通知

    作者:万博manbetx官网网页协会 发布日期:2020年03月31日 浏览次数: 字体:[大][中][小]

    新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会

    琼律协通202016

                                         

    南省万博manbetx官网网页协会关于

    2019度全省万博manbetx官网网页执业考核工作实施方案》的通知


    各万博manbetx官网网页事务所:

    根据《中华人民共和国万博manbetx官网网页法》、《新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会章程》及全国律协《万博manbetx官网网页执业年度考核规则》的规定和要求,2019年度我省万博manbetx官网网页执业年度考核工作将于202043日至520日进行。为全面做好本年度万博manbetx官网网页执业考核工作,现就2019年度万博manbetx官网网页执业年度考核的有关事项及相关要求通知如下:

       一、成立万博manbetx官网网页执业年度考核工作领导小组

    为加强考核工作的领导,成立新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会2019年度万博manbetx官网网页执业年度考核工作领导小组(以下简称“考核领导小组”),负责对万博manbetx官网网页执业年度考核工作的组织实施。

    组长:张晓辉

    副组长:王宝青吴少平

    成员:涂显亚、张晓东、程晓东、吴军吴镇、贾雯、邓振海、吴开天

    考核领导小组下设四个工作组:

    第一工作组:林辉、吴坤、林莉,负责考核其他市县律所的万博manbetx官网网页;

    第二工作组:孟凡华、张川黎青艳,负责考核省直属律所的万博manbetx官网网页;

    第三工作组:张杰、符丽丽、王禄锋,负责考核海口市直属律所的万博manbetx官网网页;

    第四工作组:刘道俊黎香种、冯斯鹏,负责考核三亚市直属律所的万博manbetx官网网页。

    二、万博manbetx官网网页执业年度考核对象

    (一在本省注册登记执业的专职万博manbetx官网网页、兼职万博manbetx官网网页均参加年度考核。

    (二)参加年度考核的万博manbetx官网网页执业,具有下列情形之一的,填报《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》,不评定考核等次:

    1.获准执业不满三个月的;

    2.年度参加脱产学习、培训超过六个月的;

    3.年度因病等原因暂停执业超过六个月的

    4.本年度因涉嫌违法违规执业正在接受调查处理的

    (三)参加年度考核的万博manbetx官网网页执业,具有下列情形之一的,填报《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》暂缓评定等次

    1.本年度万博manbetx官网网页受到司法行政机关停止执业行政处罚且处罚期未满的,或受到万博manbetx官网网页协会中止会员权利处分且处分期未满的

    2.万博manbetx官网网页事务所受到司法行政机关停业整顿行政处罚且罚期未满的

    万博manbetx官网网页执业年度考核内容

    (一)遵守宪法、法律、法规和规章,遵守职业道德、社会公德、执业纪律和行业规范,履行万博manbetx官网网页职责情况。

    (二)拥护共产党的领导,拥护社会主义法治的情况。

    (三)遵守万博manbetx官网网页协会章程履行会员义务情况,参加协会组织的各项重要活动情况。

    (四)办理法律服务业务的数量、类别和服务质量,办理重大案件、群体性案件情况。

    (五)履行法律援助义务、参加法律宣传咨询及其他社会公益活动的情况。

    (六)完成万博manbetx官网网页协会规定的培训课以及全省万博manbetx官网网页执业每年必须参加协会组织的职业道德、执业纪律等方面培训的情况。

    (七)进行理论研究、学术研讨情况。

    (八)参政议政的情况(当选为人大代表、政协委员的万博manbetx官网网页适用)。

    (九)受行政奖励、行业奖励及其他奖励情况。

    (十)受到行政处罚和行业处分的情况。

    (十一)会员会费、执业保险费的缴纳情况。

    (十二)万博manbetx官网网页协会认为需要考核的其他内容

    万博manbetx官网网页执业年度考核程序

    (一)各万博manbetx官网网页事务所建立并完善本所万博manbetx官网网页执业年度考核制度。万博manbetx官网网页执业40人(含40人)以上的,应当组成万博manbetx官网网页执业年度考核工作委员会,成员由合伙人组成,负责组织开展本所万博manbetx官网网页执业年度考核工作。

    (二)参加年度考核的万博manbetx官网网页应当就本人年度执业活动情况进行总结(对照本通知万博manbetx官网网页执业年度考核内容”撰写),并填写提交《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》。

    (三)万博manbetx官网网页事务所对本所万博manbetx官网网页进行评议考核,并对其在《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》上填写的内容进行核实。万博manbetx官网网页事务所应当召开万博manbetx官网网页执业年度考核工作会议,听取万博manbetx官网网页个人工作总结汇报,组织进行民主评议,提出考评意见,经万博manbetx官网网页本人签阅意见后报省万博manbetx官网网页协会(本人不签阅不影响律所的考评意见)。

    (四)协会考核领导小组对全省万博manbetx官网网页进行年度考核评定,并将年度考核结果在海南万博manbetx官网网页协会上予以公示,公示期为7日,公示期满后,将考核结果书面报中华全国万博manbetx官网网页协会及省司法厅备案。万博manbetx官网网页执业年度考核结果在协会官网公告,供社会查询。

    (五)参加年度考核的万博manbetx官网网页对考核领导小组考核结果有异议的,可以在公示期间内,向协会考核领导小组提出复核申请。考核领导小组在接到复核申请之日起10日内对考核结果进行复核,并将复核意见书面通知被考核万博manbetx官网网页及所在万博manbetx官网网页事务所。

    (六)省司法厅备案审查后,加盖“万博manbetx官网网页年度考核备案”专用章,存入万博manbetx官网网页个人执业档案。如省司法厅对万博manbetx官网网页的考核结果提出异议,考核领导小组重新进行审查。同时,考核领导小组在审核中发现万博manbetx官网网页执业年度考核等次意见与实际执业等相关情况不符,或者收到相关投诉、举报的,可以重新进行调查核实,或者责成万博manbetx官网网页事务所对该万博manbetx官网网页重新进行考核,重新提出考评意见。

    万博manbetx官网网页执业年度考核应提交的材料报送的方式和要求

    (一)应提交的材料

    1.万博manbetx官网网页填写《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》(一式份),表格登录律协网(www.hainanlawyer.org)下载填写后统一报送至省律协邮箱:hnla1295126.com《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》请务必将万博manbetx官网网页档案编号填写在本表右上角处(《新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页档案号码表》请登录海南万博manbetx官网网页协会网站查询填报),以方便档案的查询归档。

    2.万博manbetx官网网页事务所填写新万博manbetx官网登录2019年度执业万博manbetx官网网页年度考核考评意见汇总表》一式份)

    3.万博manbetx官网网页向律协提供承诺书执业期间无犯罪记录、无第二职业)。

    4.需提供万博manbetx官网网页社保、人事档案情况说明(社保在律所缴纳的,由律所统一提供;不在律所缴纳的,由万博manbetx官网网页本人提供;人事档案的保管方式由万博manbetx官网网页本人说明)。

    5.2019年度万博manbetx官网网页办理法律事务件数(考核组抽查万博manbetx官网网页案件卷宗、委托代理合同、万博manbetx官网网页函存根以及万博manbetx官网网页缴税发票存根)。

    )各万博manbetx官网网页事务所年度考核材料报送方式:

    1.省直属所及其他市县律所(除海口、三亚市管所外)应将本所万博manbetx官网网页年度考核纸质材料于419日前报送或邮寄至海南万博manbetx官网网页会馆204房,地址:海口市人民大道56号,联系人:林莉,电话:66161293。

    2.海口市管所应将本所万博manbetx官网网页年度考核纸质材料于416日前报送或邮寄至协会海口工作站,地址:海口市秀英区长滨一路海口市政府第二办公区16号楼北楼二层2021室,联系人:符丽丽,电话:6872394313876504693。

    3.三亚市管所应将本所万博manbetx官网网页年度考核资料于416日前报送或邮寄至协会三亚工作站,地址:三亚市迎春路五号三亚市司法局二楼304房,联系人:黎香种,13976817082。

    )海口、三亚工作站材料报送要求:

    由海口、三亚工作站统一收集的考核材料,须整理汇总,于2020419日前报送或邮寄至协会会员部林莉处。

    参加省级以上司法行政机关万博manbetx官网网页协会和万博manbetx官网网页事务所等单位组织的与万博manbetx官网网页业务相关的培训学术研讨会、论坛且论文获奖或作主旨发言的(但不包括行政、党建、青年万博manbetx官网网页训练营、万博manbetx官网网页领军人才培养对象培训等方面的培训),可计入培训课时,但需提交正式有效证明材料,交考核领导小组审核认定。

    万博manbetx官网网页执业年度考核时间安排

    2020年43日起至520止。

    第一阶段:43日至413日为万博manbetx官网网页事务所对本所万博manbetx官网网页执业进行年度考核,提出考评意见。

    第二阶段:414日至419日为万博manbetx官网网页事务所将年度考核材料呈报协会秘书处。

    第三阶段:420日至427日为协会考核领导小组对万博manbetx官网网页事务所的考评意见进行审核,做出考核等次意见。

    第四阶段:428日至513日为考核领导小组就考核结果进行公示对复核申请进行复核与答复。

    第五阶段:514日至520日为考核领导小组将考核结果报省司法厅备案

    万博manbetx官网网页执业年度考核等次和标准

    万博manbetx官网网页执业年度考核结果分为:“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。各律所评定“优秀”等次的比例不超过20%, 20%以内不足1人的按四舍五入计算。

    符合下列情形的,为“优秀”等次:

    除完全符合“称职”等次各项条件外,还应至少具有以下一项条件:

    1.在办理业务过程中有突出或立功表现;

    2.在专业理论研究领域取得突出成绩或荣获地市级以上表彰奖励;

    3.积极参政议政热心社会公益,积极参与协会重要工作,并为之做出积极贡献。

    符合下列情形的,为“称职”等次:

    1.遵守宪法和法律法规,遵守职业道德、社会公德、执业纪律和行业规范,较好地履行万博manbetx官网网页职责;

    2.依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务,未因违法违规执业行为受到行政处罚或者行业处分

    3.履行法律援助义务,积极参加法律宣传咨询及其他社会公益活动,积极参加协会重要工作(活动);

    4.遵守万博manbetx官网网页协会章程履行会员义务,遵守所在律所章程及各项管理制度;

    5.完成规定的培训课时;

    6.完成法律援助案件义务;

    7.没有受到行政处罚和行业处分,或虽受到过行政处罚或行业处分,但处罚(处分)期已届满;

       ()具有下列情形的,为“基本称职”等次:

    1.因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到万博manbetx官网网页事务所重点指导、监督、批评或者受到当事人投诉被查实的

    2.因违法违规执业行为受到警告行政处罚,或训戒、警告、通报批评公开谴责行业处分

    3.没有完成培训课时的

    4.不服从万博manbetx官网网页事务所管理,不遵守律所规章制度,给律所造成严重损失或负面影响的

    5.有其他违法违规行为,或违反社会公德等行为,给律所和行业造成负面社会影响的

    6.不履行公益性法律服务义务的。

    (四)具有下列情形的,为“不称职”等次:

    1.因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行政处罚或行业处分,处分期已届满但仍未按要求改正的;

    2.因违法违规执业行为受到罚款、没收违法所得、停止执业行政处罚,或受到中止会员权利行业处分的。

    3.参加执业年度考核有虚假陈述提供虚假材料等弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的;

    4.未参加培训,课时为0的

    5.有其他严重违法违规、不履行会员义务的行为,或严重违反社会公德造成社会影响的。

    、对不参加考核、不称职的万博manbetx官网网页执业的处理

    万博manbetx官网网页不按规定参加万博manbetx官网网页执业年度考核的,万博manbetx官网网页事务所应当如实报告,该万博manbetx官网网页2019年度的执业考核等次为“不称职”,协会报省司法厅注销其万博manbetx官网网页执业证书对参加考核的其他万博manbetx官网网页经考核被评定为“不称职”的,考核领导小组根据其存在的问题,书面责令其改正,并安排其参加省律协组织的培训教育。万博manbetx官网网页连续两年被评定为“不称职”的,由考核领导小组给予通报批评或者公开谴责的行业处分,并在新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会官网上予以公告。情节严重的,建议司法行政机关依法给予相应的行政处罚,也可以建议其所在的万博manbetx官网网页事务所与其解除聘用关系或将其除名。

    、几点要求

    (一)因变更执业机构新转入的万博manbetx官网网页由现执业的万博manbetx官网网页事务所进行考核(其转入前的执业情况由原万博manbetx官网网页执业事务所向现执业的万博manbetx官网网页事务所提供),并综合原执业的万博manbetx官网网页事务所出具的材料,做出评定考核等次意见。

    (二)由外省转入本省执业的万博manbetx官网网页,由本省现万博manbetx官网网页执业事务所考核,其转入前的执业情况由原万博manbetx官网网页执业事务所提供,但完成培训课时以及是否受到行政处罚和行业惩戒的情况须由原所属万博manbetx官网网页协会提供书面证明材料。

    (三)各万博manbetx官网网页事务所要切实重视和组织开展本年度的万博manbetx官网网页执业年度考核工作,及时报送考核材料(包括纸质资料及电子文档)。

    (四)《新万博manbetx官网登录2019万博manbetx官网网页执业年度考核登记表》上的栏目务必要按要求填写,各万博manbetx官网网页事务所要审查把关,对其真实性、完整性负责,协会考核领导小组对填写不真实、不完整的暂不做出考核等次评定意见,对弄虚作假的律所和万博manbetx官网网页予以书面通报批评。

    (五)为确保万博manbetx官网网页执业年度考核的各项工作的顺利完成,各律所要在坚持依法、公正、公开的原则,充分发挥年度考核作用的基础上,不断完善和提高内部管理制度,并将万博manbetx官网网页执业年度考核与万博manbetx官网网页事务所年度考核工作有机结合起来,促进万博manbetx官网网页执业能力和水平的提高,促进律所的规范化、制度化管理,全面推进我省万博manbetx官网网页队伍建设向前发展。


    附件




    附件一新万博manbetx官网登录2019年万博manbetx官网网页执业考核登记表.xlsx


    附件二新万博manbetx官网登录2019年度执业万博manbetx官网网页年度考核考评意见汇总表.doc


    附件三执业万博manbetx官网网页档案编号.xls


    新万博manbetx官网登录万博manbetx官网网页协会

    2020329




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